Coaching wirkt und die Wirkungen sind teilweise beträchtlich. Klienten fühlen sich entlastet, sie entwickeln neue Sichtweisen, erhöhen ihre Reflexions-, Kommunikations- und Führungskompetenzen, sie handeln effektiver und verhelfen ihren Organisationen zu mehr Ertrag.
(Auszug aus dem Ergebnis einer Studie der Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich; Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching; Volume 12, Number 3 / September 2005; Seite 231-243)
» Summary - Studien zum Thema "Coaching wirkt" [162 KB]
» Wirksamkeitsforschung im Führungskräfte- Coaching (Künzli, H.; 2009) [394 KB]
» Wirkt Coaching? (Major, H.; 2004) [97 KB]
» Wirksamkeit und Qualität im Coaching (Jansen,A.) [131 KB]
» Wirksamkeit von Coaching - Ein emprische Studie mit Coachs und Klienten (Jansen, A. u.a.; 2004) [360 KB]
» Übersicht - Führungskräfte-Coaching
