Um einen neuen Job zu erlangen, müssen viele Bewerber zuerst durch ein Assessment-Center.
Um dort besser als die anderen abzuschneiden, können Sie das richtige Verhalten in solchen Bewerber-Auswahlverfahren mit dem Coach simulieren und trainieren.
Wir werden gemeinsam einige typische Situationen aus Assessment-Centern (pdf, 90kb) durchspielen, damit Sie optimal vorbereitet sind.
Interessantes zu Assessment-Center finden sie bei Focus online.
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