Initiativ-Bewerbungen
Wenn Ihrer Bewerbung keine Stellenausschreibung vorangeht spricht man von einer Initiativ- oder Aktiv-Bewerbung.
Bei dieser Art der Bewerbung müssen Sie das Interesse des Unternehmens erst wecken. Dem Leser muss klar vor Augen geführt werden, warum Sie sich gerade bei seinem Unternehmen bewerben und an welcher Stelle Sie interessiert sind.
Führen Sie daher in der Betreffzeile an, um welche Aufgabe oder Position Sie sich bewerben.
Erklären Sie ganz zu Beginn, warum Sie sich gerade bei dieser Firma und für diesen Tätigkeitsbereich bewerben. Dazu ist es wichtig, dass Sie sich vorher über das Unternehmen informieren (Zeitungen, Internet, Firmenbroschüren). Überlegen Sie sich, worauf das kontaktierte Unternehmen besonderen Wert legen könnte.
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