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Werden in einem Inserat „ ausführliche/aussagekräftige/komplette Bewerbungsunterlagen“ verlangt, dann wird von Ihnen erwartet, dass Sie jene Zeugnisse/Bestätigungen/Nachweise mitschicken, die für die ausgeschriebene Position relevant sind. Meistens sind die Zeugnisse über die höchsten Abschlüsse ausreichend.

Verschicken Sie immer nur Kopien, NIE Originale!

Dienstzeugnisse haben eine besondere Bedeutung. Sie sind eine wertvolle Informationsquelle über frühere Arbeitsverhältnisse. Machen Sie sich über die „versteckten“ Formulierungen vertraut und bereiten Sie sich auf entsprechende Fragen vor.